5月13日下午，集團人力資源部與運營管理部組織召開了國企改革三年行動專題會議，集團黨委副書記、董事繆昌根主持會議。集團人力資源部、運營管理部及各公司主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

會上，人力資源部對各公司市場化用工、全員績效考核以及任期制契約化工作完成情況進(jìn)行了通報，運營管理部強調(diào)了國企改革三年行動相關(guān)工作要求。

繆昌根副書記對相關(guān)工作進(jìn)行了部署。一是要提高認(rèn)識，壓實責(zé)任。要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識到國企改革三年行動檢查工作的重要意義。二是要認(rèn)真落實，查漏補缺。各公司根據(jù)集團核查情況及互查情況對照重點，認(rèn)真梳理，把控細(xì)節(jié)，按照市國資委和集團要求將改革工作落實到位。三是要提升效率，保時保質(zhì)。嚴(yán)格對照評估細(xì)則，不折不扣完成國企改革三年行動相關(guān)工作。